{"id":2042,"date":"2015-07-06T14:11:18","date_gmt":"2015-07-06T17:11:18","guid":{"rendered":"http:\/\/siquirj.com.br\/?p=2042"},"modified":"2015-07-06T14:11:18","modified_gmt":"2015-07-06T17:11:18","slug":"publicado-cronograma-do-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/siquirj.com.br\/site2013\/publicado-cronograma-do-esocial\/","title":{"rendered":"Publicado Cronograma do eSocial"},"content":{"rendered":"<p>Foi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, do dia 25 de junho de 2015, a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 1, de 24 de junho de 2015, que disp\u00f5e sobre o sistema de escritura\u00e7\u00e3o digital das obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas (eSocial).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As grandes empresas, que faturaram mais de R$ 78 milh\u00f5es em 2014, dever\u00e3o iniciar o uso do sistema a partir de setembro de 2016. Com a exig\u00eancia, as companhias dever\u00e3o prestar informa\u00e7\u00f5es, praticamente em tempo real, sobre obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas ao governo federal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De acordo com a referida resolu\u00e7\u00e3o, essas companhias ter\u00e3o at\u00e9 janeiro de 2017 para enviar, tamb\u00e9m pelo sistema, dados referentes \u00e0 seguran\u00e7a no ambiente de trabalho e sa\u00fade do trabalhador. O prazo \u00e9 maior para esses dados, porque antes do eSocial, eles n\u00e3o eram repassados, por meio digital, aos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para seu melhor conhecimento, abaixo se encontra o inteiro teor do referido cronograma:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Art. 1\u00ba conforme disposto no decreto n\u00ba 8.373, de 11 de dezembro de 2014, a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial se dar\u00e1 conforme o seguinte cronograma:<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em>I &#8211; A transmiss\u00e3o dos eventos do empregador com faturamento no ano de 2014 acima de r$ 78.000.000,00 (setenta e oito milh\u00f5es reais) dever\u00e1 ocorrer:<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>a)A partir da compet\u00eancia setembro de 2016, obrigatoriedade de presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es por meio do eSocial, exceto as relacionadas na al\u00ednea (b);<\/em><\/p>\n<p><em>b)A partir da compet\u00eancia janeiro de 2017, obrigatoriedade da presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o referente \u00e0 tabela de ambientes de trabalho, comunica\u00e7\u00e3o de acidente de trabalho, monitoramento da sa\u00fade do trabalhador e condi\u00e7\u00f5es ambientais do trabalho.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em>II &#8211; A transmiss\u00e3o dos eventos para os demais obrigados ao eSocial dever\u00e1 ocorrer:<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>a)A partir da compet\u00eancia janeiro de 2017, obrigatoriedade de presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es por meio do eSocial, exceto as relacionadas na al\u00ednea (b);<\/em><\/p>\n<p><em>b)A partir da compet\u00eancia julho de 2017, obrigatoriedade da presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o referente \u00e0 tabela de ambientes de trabalho, comunica\u00e7\u00e3o de acidente de trabalho, monitoramento da sa\u00fade do trabalhador e condi\u00e7\u00f5es ambientais do trabalho<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00a7 1\u00ba O tratamento diferenciado, simplificado e favorecido a ser dispensado \u00e0s microempresas e empresas de pequeno porte, ao Micro Empreendedor Individual (MEI) com empregado, ao empregador dom\u00e9stico, ao segurado especial e ao pequeno produtor rural pessoa f\u00edsica ser\u00e1 definido em atos espec\u00edficos observados os prazos previstos no caput.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00a7 2\u00ba Aquele que deixar de prestar as informa\u00e7\u00f5es no prazo fixado ou que a apresentar com incorre\u00e7\u00f5es ou omiss\u00f5es ficar\u00e1 sujeito \u00e0s penalidades previstas na legisla\u00e7\u00e3o.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00a7 3\u00ba A presta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es ao eSocial substituir\u00e1, na forma e nos prazos regulamentados pelos \u00f3rg\u00e3os integrantes do comit\u00ea gestor do eSocial, a entrega das mesmas informa\u00e7\u00f5es em outros formul\u00e1rios e declara\u00e7\u00f5es a que est\u00e3o sujeitos os obrigados ao eSocial.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em><\/em><em>Art. 2\u00ba Os \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do comit\u00ea gestor do eSocial regulamentar\u00e3o, no \u00e2mbito de suas compet\u00eancias, o disposto nesta resolu\u00e7\u00e3o.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em>Art. 3\u00ba Esta resolu\u00e7\u00e3o entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>TARC\u00cdSIO JOS\u00c9 MASSOTE DE GODOY<\/em><br \/>\n<em>p\/Minist\u00e9rio da Fazenda<\/em><\/p>\n<p><em>MARCELO DE SIQUEIRA FREITAS<\/em><br \/>\n<em>p\/Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social<\/em><\/p>\n<p><em>FRANCISCO JOS\u00c9 PONTES IBIAPINA<\/em><br \/>\n<em>p\/Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/em><\/p>\n<p><em>JOS\u00c9 CONSTANTINO BASTOS J\u00daNIOR<\/em><br \/>\n<em>p\/Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, do dia 25 de junho de 2015, a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 1, de 24 de junho de 2015, que disp\u00f5e sobre o sistema de escritura\u00e7\u00e3o digital das obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas (eSocial). &nbsp; 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